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un service de recrutement 100% gratuit pour votre entreprise
VOUS AVEZ DES BESOINS ?
NOUS AVONS LES RESSOURCES !
Employeurs, faites appel à notre service !
Notre connaissance des profils et des compétences des personnes que nous accompagnons ainsi que nos nombreux dispositifs d'accompagnement vers et dans l'emploi, permettent à notre service d'être unique dans le bassin amiénois.
En nous choisissant, vous vous assurez d'avoir une personne motivée dans des délais raisonnables. Pour vous, le service est entièrement GRATUIT : faites votre demande, nous nous occupons du reste.
Vous avez des besoins, nous avons les ressources.
Passerelles Vers l'Emploi 80 est un service simple, efficace et rapide !
Nos engagements
réactivité
Nous garantissons d’être réactifs et de vous proposer des personnes ayant le profil professionnel attendu.
efficacité
Nos connaissances des savoir être et savoir faire des salarié(e)s vous assurent de trouver le candidat adéquat !
Flexibilité
Différents dispositifs permettent la mise à disposition en entreprise de salarié(e)s sur une période donnée.
sécurité
Nous sommes en mesure d'accompagner les salarié(e)s dans l'emploi afin de sécuriser leur parcours & faciliter leur intégration !
"Afin de développer la connaissance des métiers du second œuvre du bâtiment et les parcours de formation proposés par le Greta, nous avons organisé en février 2018 une réunion d’information sur les plateaux techniques situés au Lycée Delambre Montaigne.
Quatre métiers ont été présentés (peintre, plaquiste, électricien, fibre optique). Après une mini réunion de présentation (films sur les métiers et discussion sur l’organisation de la formation), les salariés d’Aprémis, Ozange.net et Synapse3i ont échangé avec nos formateurs professionnels et les stagiaires Greta sur les plateaux techniques.
Un échange très concret, qui a suscité des entrées en formation de plusieurs salariés !
Une expérience qui sera renouvelée dès septembre."
GRETA, Amiens
NOS missions
Être force de recommandations auprès des entreprises et collectivités en vue de favoriser l’accès à un emploi pérenne.
Accompagner des salarié(e)s, valoriser leurs compétences, initier avec eux & elles une démarche de prospection, découvrir des métiers et leur permettre de définir un projet professionnel.
Prospecter et détecter les offres d’emploi, de formations ou de stages susceptibles de correspondre au profil des salarié(e)s.
Agir au sein des secteurs publics et privés pour la promotion de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) et des dispositifs et actions qui l’accompagnent.
Déconstruire les schémas et aprioris que peuvent avoir les salarié(e)s sur l’entreprise & les entreprises sur le monde de l’insertion par l’activité économique.
